那个不拿,总会有人拿的。你不拿,我不拿,上面的真人怎么拿?
每次大的人事变动,其实也就是高层们在分利益。
说得好听点,都是难得的人才,都符合提拔标准。问题在于,位置就只有那么几个,符合提拔标准的人却有很多。僧多粥少,永远是道门常态。
许多人要去争取那极其有限的名额,怎么办?自然就得拿利益去交换了。
区别只是吃相好不好看的问题,完全不需要讲究这些的,大概只有两类情况。
一是成绩优异,足以封住所有人的口,不提拔此人,会被说是有眼无珠。而且下属出了成绩,本就有自己的一份,也需要真正干活的人。
另一种是背景深厚,上面有人。
齐玄素就是两类都占了,背景深厚,甚至通天,成绩还让人说不出什么,总能完美完成上面交代的各种任务,自然提拔得飞快,直接奔着大掌教去了。
也许有人说了,陆玉珏跟齐玄素之间就没有利益往来。这倒是不错,主要在于两点原因:第一,齐玄素志不在此,他不在意些许钱财利益,他更爱惜羽毛。第二,陆玉珏属于第二种情况,背景深厚,上面有人。齐玄素拉了陆玉珏一把,又何尝不是在示好陆家?这也是有人情考虑的。
如今赵教吾大厦将倾,那些走他的门路上位之人,自然也保不住自己的位置,这就是一条线,一荣俱荣,一损俱损。底下的人出了问题,还能壁虎断尾,从中间截断,可最上面的线头出了问题,那就是全军覆没的结局。反正也不缺人,你不干有的是人干。
空出来的位置,陆玉珏便可以代表齐玄素安排自己的人进去。
陆玉珏当然不是为了钱,他这种大家族出身,不缺钱,就算缺钱也不会吃相难看,主要是为了权。
权力是自上而下,也是自下而上,既要上面有人背书给予名义,又要下面的人听话办事,这就要安排自己人,这样才能听话,才不会被架空,才能掌握切实权力。
没有心腹,没有自己人,结果是什么,史书上的小皇帝们已经给出了答案。
齐玄素倒是不怎么在意这个,转而问道:“还有呢?”
陆玉珏回答道:“再有就是一些冤假错案,也与赵教吾有关,我已经安排人手在清理了,该纠正要纠正,该追责要追责,该赔偿要赔偿。”
齐玄素一挥手:“这些自有规矩法度,你们照章办事即可,包括人事问题,都可以留到府主议事上讨论。我问的是陈真人行程泄露
本章未完,请点击下一页继续阅读!