谈判之后劳资协议大幅度的改动，是肯定会发生的！”
“而所谓的劳资谈判，说到底真正占据主动权、享有话语权的，其实还是资方和联盟，说到底，钱在谁的手上，谁说的算！所以明年的那次谈判，最后肯定会是联盟和资方的胜利！”
“更何况，更严格、更明确、更加完善的劳资协议，其实更有助于联盟的良性发展，对球员们，也绝对是利大于弊！”
“怎么样，还要听我的结论么？”说到这里，林天笑着看向佩林卡，话说到这里，就足够了的！
“不愧是宾大的高材生！”佩林卡佩服的拍着巴掌道：“要我说，NBA里这450名球员，能想到你这一层，能想的这么通透的人，恐怕都不超过5个！”
“我的想法和你一样，联盟为了让尽可能多的球队转亏为盈，为了不再类似贾森·基德、格伦·罗宾逊这种一进联盟就裹挟球队的情况，同时也为了不再出现类似乔丹、皮蓬这种顶级球星拿着廉价合同一打很多年的情况。”
“联盟的下一版劳资协议，一定会非常严格、细致，新合同的年限、金额和各种附加条件、规则一定会无比详尽！到时候想要从新劳资协议之中再找漏洞和疏漏去钻空子，那绝对是难上加难！”
“或者换句话说，今年和明年这两年签署的新合同，大概率是球员最后一次有机会，签下那种天价金额的超大合同了！这一次的机会，我们必须把握住！”
全对！
佩林卡的分析和林天想的完全一样！
不过两人最大的区别是，林天可是有着上帝视野，知道这一切到底会如何发生，但佩林卡可是什么都不知道！他完全靠着自己的经验、专业视野和自己的脑子，分析出了这一切。
这家伙，不愧是未来的顶级经纪人！确实是有两把刷子！
佩林卡说的不错，在新版劳资协议出来之前的现在，现版的劳资协议确实是对球员有着更大的利好。
合同年限没有明确规定、没有所谓的顶薪限制、没有奢侈税，球员签新合同时也没什么限制。
打个比方，格伦·罗宾逊一进联盟就要价10年1亿，最后10年6800万达成协议，还有贾森·基德，被达拉斯选中之后，裹挟球队，要价9年6000万！最终达拉斯也只能是打落牙齿或血吞，含泪签了这份当年看起来天价的超级合同。
又比如如今没有顶薪和年限的限制，所以理论上来说，只要球队愿意给，同时球队又拥有球员鸟权，那球队可
本章未完，请点击下一页继续阅读！