如说他在最低工钱的标准上设定为五两银子一年，这个工钱如果是在冀豫，荆楚，齐鲁或许是一份不错工作。
但是这在大乾最繁华的临安，根本不足以支撑生活，临安码头上搬运货物的力工，一年拿的工钱基本上也都高于五两银子，而在工伤的问题上，工作时间，带薪休假的问题上，慕容玉良也是尽可能的模糊处理·················
虽然慕容玉良已经尽可能的去帮助这些商号规避工作F带来的负面影响，但是工作F而这让很多商号东家怨声载道。
目前工作法在临安已经是传开了，临安很多的打工人都对此议论纷纷，大家都很好好奇，这个工作F是否会落到实处，尽管大多数人为了不丢饭碗选择了观望，但是仍旧有勇气的人，为了争取自己的合F权益，而将供职的商号工厂告到了衙门。
这其中有一个典型的案子，就是临安刘记纺织工厂一个淮南籍的女工王氏，因为工作手部受伤落下了残疾，不能够在继续工作了，刘记纺织工厂给了二两银子，便是想要将王氏打法走。
王氏原本对此是万念俱灰，甚至因为手部的伤残无法再进行劳动生产而有了轻声的念头，但是就在这个时
候工作F的出现给了她一丝希望，她抱着试试看的态度，也是直接前雇主刘记纺织工厂的告到了临安府衙。
因为这个时候工作F刚刚开始施行，而且王氏这个案子比较典型，如何判决很有可能引发深远的影响，所以临安府衙也是对此高度重视，而这个案子也是传进了慕容玉良的耳朵里
慕容玉良虽然在工作F的问题，对这些商号进行了一些帮助，但是毕竟叶明盛已经明确表示了工伤的问题是一条红线，因为工作而导致的伤残，雇主必须要负责并且给予合理赔偿，不能直接扫地出门。
所以在叶明盛列出的红线面前，慕容玉良授意临安府衙支持王氏的诉求，责令刘记纺织工厂赔偿王氏二十两银子··················
临安府衙的命令下达后，立刻便是在临安引起了轩然大波，临安城中数十万的劳工弹冠相庆十分的兴奋，而商号工厂的东家们则是对此纷纷抱怨，觉得像王氏这种情况赔二十两银子实在是太多了。
他们认为二十两银子买王氏的命都绰绰有余，而现在王氏只不是手部伤残而已！
为此也是有大商人找到慕容玉良，明里暗里的表示如果临安继续这样实施工作F，他们原本计划中在临安建设的工厂可能就无法落地了，对此
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