闻言康御点点头,跟妹妹去办公室看看。
看到这了也参观得差不多了,兄妹两也准备去上班了。
一坐上直升机,康静就问道:“老哥你公司改革后的成果如何啊?”
她现在也下定决心,改革公司现有的管理模式,不过她也得先问问老哥,现在天御集团的情况,不然她就算想跟老哥学,心里也是没底。
“成果还不错,不过……”妹妹这一问,康御就知道妹妹什么心思了,想借鉴借鉴他的经验了。
“不过什么啊哥?你就别卖关子了。”见老哥跟她吊上胃口了,康静就有点急了。
“我是想跟你说,别指望管理模式变了,就能解决所有问题。”康御明明白白的跟妹妹说。
“哥你是想说,执行的人吧?”康静举一反三的说。
“再好的管理模式,都要靠人来执行,人有优点就会有缺点,有勤奋的就会有懒惰的,尽善尽美那是不可能的,你得知道这点。”康御点点头说。
这话题他都不知道,跟老爹跟他几个朋友发小,探讨过几次了,他自己也很清楚,就算他改革了管理模式跟运营模式,重组了各部门,有些问题依然还会存在。
但在有所不足的同时,他改革的目标也达到了,总体情况相较于之前要好上不少,虽然问题还存在,但不用他去费心太多,不然他现在也不会放心的,把主要精力放在厦市这边了。
对于老哥说的话,康静挺赞同的回说:“放心吧哥,我心里有数。”
“我计划年后开始对公司进行改革,到时候你安排几个人过来学习。”见妹妹有数,康御没在多说什么了。
“爱你哦老哥。”康静开心的搂上了老哥手撒娇。
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