决心,可不会因为那些人的意愿而改变。
接着康御让方玲,带汤泽去面试。
按他老同学说的那样,按正式流程来。
面试结果很快便出来了,汤泽通过了面试,正式入职天御集团,加入对顶峰科技的并购团队,等对顶峰科技完成并购后,再进入顶峰科技任职。
等汤泽正式入职,加入并购团队后,他终于看到了,那份裁撤名单。
那裁撤力度可不是一般的大,该裁的那些,一个不少全都在名单上,看来在决定并购前,康御对顶峰科技,已经有过一番了解了,可见康御的并购决心有多坚定。
但这份名单,是怎么列出来的,汤泽从那熟悉的签名上,得到了答案。
原来是他老板奚力强的杰作,也难怪康御对顶峰科技的并购,那么势在必得,有了老板的配合,并购重组之事,几乎就没有什么难度了。
只不过他是没有想到,老板会选择走这一步。
不过一看已经签订的意向协议后,他也就理解。
已经达成的协议是,并购后奚力强原有股份不变,天御集团收购顶峰科技,百分之六十的股份,实现对顶峰科技的绝对控股,虽不干涉企业的日常营运,但会派人挂职,监管企业运营和财务。
估计就是那个,不干涉日常营运,打动了奚力强的心。
想想也是,被并购后就不会,再被那些股东制约掣肘,还能得到大资本的资金支持,能完全施展得开手脚,奚力强当然会答应了,甚至还会极力促成并购案。
不过他就有些尴尬了,他现在已经是天御集团的人了,回到顶峰科技,那就代表天御集团对顶峰科技的监管,就得要确保康御的利益不受损。
到时候他又该如何,和他的前老板,和他的前同事相处?
身份不一样了,所处立场也不同了,很多事就都变不一样了。
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