汇报后，眉头皱得更深了。
他们德州仪器，一直都是技术的引领者，什么时候开始，就被人甩出了一个代差了呢？
他们做错了什么，竟然就这样错过了一个新的时代？
大卫·梅尔斯知道，慧眼科技不动则已，一动，将会是他们节节败退，毫无还手之力的局面。
在6G时代，虽然慧眼科技领先了德州仪器和阿尔法一大截，但是无论怎么说，大家都是在同一个技术层次里面的。
而现在，对方率先推出了7G设备，这就相当于他们德州仪器和阿尔法在黑白电视的技术时，慧眼科技就推出了液晶电视一样，甚至是激光电视。这样的技术，简直让他们觉得绝望。
就算他们将实验室的产品实现了量产，面对神一般的慧眼科技，依旧是没有任何的优势。
想到这里，大卫·梅尔斯不禁颓然道：“大家说说看，都有什么建议，我们要怎么做，才不会被时代的浪潮所淘汰。”
会议室里顿时响起了细小的议论声。
有人提议以高薪从慧眼科技挖掘核心人才。在过往，所有的公司都是这么干的，以无法拒绝的诱惑，从对方公司、从同行里面，挖来核心的人才和技术，在此基础上，提升自身的技术水平。但是慧眼科技这家公司，也不知道他们到底使了什么样的手段，从来就没有技术人员流出过。
有人提议干脆跟慧眼科技合作，为对方提供商业支持，反正他们在美国有着本土优势，慧眼科技想要攻占全球的市场，势必会有用到他们德州仪器的地方。这话一出，马上就带来更多的讨论声。因为这是跪下投降的举动。
此时，之前一直沉默不语的负责运营的副总裁佐治敲了敲桌面，在引起大家的目光之后，掷地有声地说道：“转型，只有转型，我们才有出路。”
终于听到具有建设性的声音了，大卫·梅尔斯来了兴趣，追问道：“佐治，你快点详细说说，具体是怎么转型？”
“在未来，将是一个全新的信息时代。这是一个大的趋势，就算慧眼科技占领了所有的市场，这个趋势也是无法改变的。而我们转型，就是要参与到这个趋势浪潮里面来。”
“可以想象，在未来的时间里，数字化、信息化的建设，具有极为重要的战略地位。”
“虽然说现在数字化的建设，已经成熟到一定的程度。但是把世界翻译成数字和信息的信息化建设浪潮，还远没有结束。全面信息化改造，目前还只是铺设了一些基建工程。建设好
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