还有6天时间,你联系银行那边,按照员工三倍平均工资准备现金,发年终奖。”
胡友才愣住了。
他询问老板曹书杰:“老板,平均工资的话,是按照税前收入算,还是按照实际到手收入算?”
这里边的学问就大了。
税前收入还包括员工扣除的个人所得税,以及缴纳社保的钱。
而到手的实际所得收入比员工税前收入至少要少11%左右,如果是员工个人收入很高,缴纳的个人所得税更多,这个比例也会更大。
同样的道理,选择这两个不同的基数去核算平均工资,最后得到的数据是不一样的,而且差距非常大。
曹书杰看他一眼:“胡经理,你是财务经理?还是我是财务经理?”
“当然是税前工资!”
他嗓门好像都大了两分,朝胡友才说道:“去年那么忙,大家都很辛苦,公司挣到钱,我总不至于连员工这点钱都抠吧?”
可胡友才还是说:“老板,要是这样的话,差不多发七八千万。”
“没问题,我就是要告诉公司所有人,公司赚的越多,大家拿到手的工资和奖金也越多!”
还有什么可说的?
胡友才神情有些激动的看着曹书杰,他眼神里就流露出一种感激之情,随后从曹书杰办公室退出去,去核算实际数据,并和银行沟通准备钱的事情。
刚才过来给曹书杰汇报财务数据时,胡友才压根儿没想到今年的年终奖会这么给力。
他的口算能力很强,刚才老板说的时候,他已经算过一笔账,这相当于老板把今年净利润的1/3拿出来给所有人发年终奖。
甚至可能还要高于这个比例。
干了这么多年工作,除了曹书杰,胡友才从来没见过这么大方的老板,他听都没听说过有第2个人这么干的!
这是真正把公司的利润和全员分享,此时此刻,胡友才已经不想再多说别的,他只想赶紧回到财务部自己的办公室里,抓紧把数据核算出来,后续和银行方面沟通准备好现金。
七八千万的现金那得是多少钱?
胡友才虽然经手过这么多账目,可是他也没实打实亲眼见过这么多现金。
胡友才想着今年年会大聚餐的时候,现场发年终奖的事儿,他心里想着,当公司所有人看到那么多现金堆成小山一样放在那里,那些员工一定会疯掉的。
今年的公司年会虽然简单,但是也一定会
本章未完,请点击下一页继续阅读!