菜品更加符合当地顾客的喜好。
小当和槐花则精心策划了一场中国美食文化节。在活动中，他们邀请了当地的美食博主、媒体记者和一些知名人士参加。活动现场，厨师们展示了中国传统的烹饪技艺，讲解了每一道菜的历史和文化背景。同时，还设置了互动环节，让顾客们亲身体验中国美食的制作过程。
这场美食文化节取得了巨大的成功，吸引了众多当地居民和游客的关注。小饭馆的知名度和美誉度在国际市场上进一步提升。
然而，随着小饭馆在国际市场的不断扩张，新的问题也随之出现。
有一天，何雨柱和秦淮如接到了国外分店的紧急报告。原来，由于不同国家的法律法规和卫生标准存在差异，小饭馆在一些方面出现了合规问题。
何雨柱皱起眉头，说道：“这可麻烦了，我们得赶紧想办法解决。”
秦淮如说道：“我们要尽快了解当地的法律法规和卫生标准，对分店进行全面整改。”
棒梗说道：“爸、妈，我觉得我们可以聘请当地的专业律师和顾问，帮助我们解决这些问题。”
小当说道：“对呀，我们还可以加强对员工的培训，让他们熟悉当地的法律法规和卫生标准。”
槐花也说道：“还有，我们要建立一套完善的合规管理体系，确保小饭馆在国际市场上的合法经营。”
何雨柱说道：“好，你们说得有道理。棒梗，你去聘请专业律师和顾问。小当和槐花，你们俩负责组织员工培训，同时建立合规管理体系。”
孩子们迅速行动起来。棒梗通过多方渠道，找到了一些专业的律师和顾问。他们对小饭馆的经营情况进行了全面的审查，提出了一系列的整改建议。小当和槐花则组织员工进行了系统的培训，让员工们了解当地的法律法规和卫生标准。同时，他们还建立了一套严格的合规管理体系，对小饭馆的各个环节进行监督和管理。
经过一段时间的努力，小饭馆终于解决了合规问题，重新走上了正轨。
在解决合规问题的过程中，何雨柱和秦淮如也深刻认识到，要想在国际市场上长期发展，必须不断学习和适应不同国家的文化和法律环境。
有一天，何雨柱把孩子们叫到一起，说道：“孩子们，我们在国际市场上的发展虽然取得了一些成绩，但我们还有很长的路要走。我们要不断学习，不断创新，才能让小饭馆在国际市场上持续发展。”
秦淮如也说道：“是啊，我们要保持谦虚
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