企业的高管、总经理之类，想找他们干活，实际上都会被他们转派到各自的学生、下属研究人员那里。
这些专家教授高管总经理应邀前来加入这个“技术顾问团”，与其说是发挥专家作用，不如说是拿着工资津贴并获得取得利益消息的便利。
指望他们，还不知道那2000亿能有多少发挥出实效，幸而秦克从没就将希望寄托在这些人身上，早早就通过发布了招贤令扩大手里的科研实力。
而这些专家教授高管总经理们在听闻了业界悄然流传开的有关钱鸿宾和何福源的“故事”后，对秦克都生出了莫名的敬畏，纷纷请辞，还有小部分人还没来得及请辞就被直接隔离调查了，结果原本差不多50人的“技术顾问团”最后只剩下了9人。这9人都是真正技术出身的研究员，年纪也在40岁以下，水平颇高，经验也丰富。
秦克对此很是感叹与无语，压去80%的水份，剩下20%真正干活的人……大概这也是不少研究机构的真实现状吧。
幸而流体力学实验室在姜为先和郭维阳两位老院士的管理下与这些研究机构绝不相同，基本上除了少部分老资历、关系太硬的庸才外，95%以上都是长期培养出来的极有水平的科研人员，在明确了会由秦克和宁青筠来接掌实验室，这些关系户也在种种压力下陆续离开，目前流体力学实验室算是国内最纯粹最具活力的科研机构了。
这也是秦克敢于绕开原本的“技术顾问团”，凭借着流体力学实验室来挑大梁的底气。
不得不说，姜为先和郭维阳留给他继承的，实在是一笔非常珍贵的科研“财产”。
逐一与这留下来的九人谈过后，秦克确定了都是技术过硬的研究骨干，他们能入选，也是几位已退休的老院士推荐的，算是真正能做事的，便让他们安心留下来，然后流体力学实验室的800人当中，择优选取了41人，重新组成新的“技术顾问团”，协助进行方案的技术审查。
邱孝杰经过层层选拔，最终成为了秦克的顾问团助理，而工作助理陈雅则成为了宁青筠的助理。
秦克虽然手握经费审核的大权，却并不揽权，重大的技术方案决策与经费审批都会报到“厄尔尼诺防灾应对指挥中心”的主任视频会议里，共同磋商研讨，花的时间更多了些，却能平衡各方面的关系，使得工作能得到真正落实推进。
加上秦克在坚守原则的同时很会为人处事，很快就在“厄尔尼诺防灾应对指挥中心”中站稳了脚跟，“厄尔尼诺防灾应对指挥中
本章未完，请点击下一页继续阅读！