点,既然我们医院已经是边疆龙头医院了,为什么不能扩展开我们的影响辐射呢?
所以,我的想法就是,每个科室,特别是一些优秀的同志,对于医疗有一些想法的同志。
我们可以给予一些担子的。不能总觉得没有经验,什么时候是有经验的?
所以,我的想法就是,一些科室的副主任级别的医生撒出去。
这是我给鸟市的报告,大家先看一看,说说自己的想法。”
等张凡说完,王红立刻起身,给几个院长书籍们,散发张凡的报告。
其实这就是王红写的,不过是按照张凡的意思写的。
张凡意思也很简单。
专业化,医院专业化。
比如一些县级医院,这一级的医院,科室的一些副高直接派下去当业务院长。
而一些市级医院,直接让正高级别的医生过去当业务院长。
特别是一些在科室里面没有一些行政业务的,又有想法的医生。张凡的要求是,可以让你进步。
但你首先要干好医院本职工作,然后还要弄好地县所在医院的业务。
半年审核一次,只要通过,慢慢给你加担子。
三方评比,患者满意度,治愈率,当地医生无记名投票。
你要是有本事,可以带着科室的医生过去在地县医院担任院长以下的职务。
这种提议,早几十年前,一个特别好的医生就提出来过。
不过不光没啥影响力不说,水花都飞溅不起来。
不说其他,光一个用药,器械使用,这就让上下级医院顶牛了。
人家院长本来把石药的药代按在办公桌上弄了好几坨油印子,结果业务院长下去以后,直接用丽珠的。
你想想,不说其他,石药的药代都能把这个院长给弄臭了。
这都是浅尝辄止的一些利益冲突。
所以,根本试行不行去。
但,边疆不一样。
张凡现在手里还捏着边疆医疗的印把子呢,谁不听话,老子平时是不说话,是一个人性图章。
但老子还是有权利的。
而且,张凡有不怕这些地县医院的院长罢工。
要是其他领导还会害怕,这要是抵触了,医疗可不能出事啊。
茶素这个偌大的医院,张凡根本不怕你一个地县医院的院长闹事。
(本章完)
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