的公务员工资待遇,比垂直管理单位高那么多。
李局意识到长航公安系统基层警力不足既是一个迫在眉睫的问题,也是一个很现实的问题,他沉思了片刻,端起茶杯道:“培养警校生需要一个过程,急是急不来的,但你们可以考虑社招。”
“我们考虑过,但没那么多编制。”
“下个月我要去长江下游调研,到时候实地看看。你呢,回去之后也向你们局领导汇报汇报,我们两边一起发力,看能否给长江下游的几个分局尽快增加一些民警编制。”
李局喝了一小口茶,接着道:“再就是你们完全可以考虑下多安置一些军转干部,中央明文规定,军转干部安置不受编制限制。你们如果愿意,既能解决基层警力不足的问题,也能解决军转干部的安置问题,这是两全其美的事!”
黄远常犹豫了一下,没开口。
他对公安系统太了解了,宁可要警校生也不想要军转干部,可现在除此之外没更好的办法,毕竟警校扩招也好,向上级争取民警编制也罢,都不是短时间内能实现的。
让黄远常倍感意外的是,韩渝不假思索地说:“李局,军转干部我们需要,有多少我们要多少!”
安置军转干部也是李局的重要工作之一,可不少单位似乎不太喜欢,李局将信将疑地问:“真的?”
如果有选择,韩渝当然想多要几个既年轻又听话的警校毕业生,可现在没别的选择,只能很认真很诚恳地说:“李局,您可能不知道,我虽然没真正当过兵,但我跟部队有感情,直到今天我还是江南陆军预备役师的副师长。”
(本章完)
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