”
“哪有你这么说人家的!”罗秀莲不快地说。
“我说他们懒政,说他们是庸官是有依据的。”
吴国群点上烟,恨恨地说:“说出去你一定不敢相信,滨江分局缺一个副政委、五个副处级的教导员,缺的正科、副科更多,而且这些位置空了好几年!都说不为部下考虑的领导不是好领导,可他们倒好,自个儿上岸了就不管别人死活,总是借口基层警力不足不给人家提拔。”
罗秀莲是从体制内退休的,很清楚有位置却不提拔部下多么招人恨,将信将疑地问:“真的假的?”
“千真万确。”
在同年龄人里吴国群的仕途堪称坎坷,对那些符合提拔条件却迟迟无法提拔的民警是感同身受,他磕磕烟灰痛心疾首地说:“他们这么干往大处说会影响同志们的工作积极性,往小处说是误了人家的前途。你想想,一个人能有几个五年?现在干部提拔又有年龄限制,他们拖得起人家等得起吗?”
老伴儿曾三次主持宣传处工作,三次都没能扶正。这些经历是他永远的痛,他现在见别人遇到同样的情况,气不过很正常。
罗秀莲反应过来,沉默了片刻说:“他们怎么这样啊,老吴,你现在是分局政委,你可以跟他们提提这事。”
“提了,没用。”
“你是分局党委副书记,在这个问题有发言权,你提出来怎么可能没用?再说你这是为了工作,又不是为了你自个儿。”
“他们串通一气,说什么干部肯定要调整,但现在不是时候。”
“那要等到什么时候?”
“他们说干部调整要等新局长到任,说什么如果现在调整,等新局长到任了又要调整,到时候会显得分局在干部选拔任用上不严肃。”
“他们这么说有一定道理,毕竟哪个新领导上任不调整干部,哪个新领导上任不提拔几个自己人。”
“都什么时代了,还搞一朝天子一朝臣那一套?”吴国群反问了一句,接着道:“再说他们真有那个心,那么多副处、正科和副科岗位也不会空到今天。把位置空在那儿,总吊着下面人,让人家看得见摸不着,这样的人最可恨!”
上级迟迟没任命新局长,现在的分局党委班子大多是“本土派”,老伴儿踌躇满志想干点实事却孤掌难鸣。
罗秀莲越想心里越不是滋味儿,走过去帮他泡了一杯茶,劝道:“老吴,公道自在人心,你为同志们据理力争了,同志们心里肯定有数。我们虽然改
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