”
“哪有你这么说人家的！”罗秀莲不快地说。
“我说他们懒政，说他们是庸官是有依据的。”
吴国群点上烟，恨恨地说：“说出去你一定不敢相信，滨江分局缺一个副政委、五个副处级的教导员，缺的正科、副科更多，而且这些位置空了好几年！都说不为部下考虑的领导不是好领导，可他们倒好，自个儿上岸了就不管别人死活，总是借口基层警力不足不给人家提拔。”
罗秀莲是从体制内退休的，很清楚有位置却不提拔部下多么招人恨，将信将疑地问：“真的假的？”
“千真万确。”
在同年龄人里吴国群的仕途堪称坎坷，对那些符合提拔条件却迟迟无法提拔的民警是感同身受，他磕磕烟灰痛心疾首地说：“他们这么干往大处说会影响同志们的工作积极性，往小处说是误了人家的前途。你想想，一个人能有几个五年？现在干部提拔又有年龄限制，他们拖得起人家等得起吗？”
老伴儿曾三次主持宣传处工作，三次都没能扶正。这些经历是他永远的痛，他现在见别人遇到同样的情况，气不过很正常。
罗秀莲反应过来，沉默了片刻说：“他们怎么这样啊，老吴，你现在是分局政委，你可以跟他们提提这事。”
“提了，没用。”
“你是分局党委副书记，在这个问题有发言权，你提出来怎么可能没用？再说你这是为了工作，又不是为了你自个儿。”
“他们串通一气，说什么干部肯定要调整，但现在不是时候。”
“那要等到什么时候？”
“他们说干部调整要等新局长到任，说什么如果现在调整，等新局长到任了又要调整，到时候会显得分局在干部选拔任用上不严肃。”
“他们这么说有一定道理，毕竟哪个新领导上任不调整干部，哪个新领导上任不提拔几个自己人。”
“都什么时代了，还搞一朝天子一朝臣那一套？”吴国群反问了一句，接着道：“再说他们真有那个心，那么多副处、正科和副科岗位也不会空到今天。把位置空在那儿，总吊着下面人，让人家看得见摸不着，这样的人最可恨！”
上级迟迟没任命新局长，现在的分局党委班子大多是“本土派”，老伴儿踌躇满志想干点实事却孤掌难鸣。
罗秀莲越想心里越不是滋味儿，走过去帮他泡了一杯茶，劝道：“老吴，公道自在人心，你为同志们据理力争了，同志们心里肯定有数。我们虽然改
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