也就是个副厅长,再想进步几乎没有可能。”
“陈书记,副厅长已经很大了。”
“法制工委副主任也是副厅,并且在人大他还有上升空间,不像在省厅只能原地踏步。”
陈局拍拍他胳膊,接着道:“我真正想说的是,你们分局不只是走出了个余秀才,还有咸鱼,还有罗文江呢!你们已经形成了人才梯队,虽然没思岗公安局当年那么夸张,全省的经侦骨干至少有一小半来自思岗,但已经很不错了,事实证明你们分局一样出人才!”
话虽然这么讲,但事实不是那么回事。
王文宏悻悻地说:“鱼书记不管怎么说还在省内,就算调到省人大一样是我们的领导。咸鱼不行,他现在既是交通系统的干部也是部队的人,像个断线的风筝,飞走就再也回不来了。”
春节前夕,市W陈书记顺路去长航分局慰问值班民警时曾跟韩渝说过,希望韩渝将来能回滨江工作,甚至承诺如果愿意回来就让担任区县公安局长。
刚开始挺高兴,可后来想想发现不现实。
韩渝现在就是副处,等研究生毕业了,交通系统肯定会给他提正处。
垂直管理单位行政级别高,人家有的是位置安排。
别的不说,就说韩渝现在所属的长航系统,长航局直接管理的正厅级单位就有4个,副厅级单位1个,正处级单位38个,副处级单位也有十几个,这还不算长航局及其所直接管理单位的内设处室。
人家明明可以去做正处级的领导,怎么可能回来担任副处级的区县副市长兼公安局长?
再想到“韩打击”也要走,陈局感慨地说:“人往高处走,水往低处流!说到底我们滨江的庙太小,留不住人才啊。”
“不是留不住,是平时不重视。”
“老王,你这话什么意思?”
“如果当年能给咸鱼解决副科和副处,咸鱼也不可能先后两次调到长航分局。”
“组织人事部门有组织人事部门的难处,干部多、职数少,只能论资排辈。你一样是领导干部,这些你应该清楚啊。”
“咸鱼的情况不一样,抗洪回来时有一个算一个都提拔了,就咸鱼没提拔重用,说什么他太年轻。干部年轻化喊了这么多年,该年轻的时候不年轻,不该年轻的时候瞎年轻!”
“看来你对组织部有意见,下午我正好去市委开会,要不跟我一起去,杜部长今天也参加会议,你去当面跟他反应反应?”
“陈
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