找一个野外生存经验丰富的专业人士,在出发前对所有人进行特训。包括体能特训和专业知识学习,必须确保在出发前所有人的身体素质达标。”
“其次,在做方案的时候,对地点的选择做充分的考量和评估,一些比较危险的地方是不会去的,只去那些比较艰苦但又不危险的地方。”
“再次,出行时必须要有一个安全团队,除了这位野外生存经验丰富的专业人士做领队之外,还要有后勤保障人员,一旦出现特殊情况要第一时间处置。”
“最后,考虑到旅行中很累,旅行时间也很长,所以在旅行中要充分休息,在饮食、休息等方面提高标准、做好行程规划,防止过度疲劳。”
裴谦往下面翻了翻,这方案后边还真写了这些内容,而且写得很详细。
比如最后一点,虽然旅行中可能有一些环节是要跋山涉水、在野外露营、寻找食物,但这种体验不能过于频繁。
在比较疲劳的时候,就要立刻返程休息,不会出现像很多野外求生达人那样连续在荒野中生存一个月的情况,那样对身体的损害比较大,一般人做不到,也没必要去做。
总之,这个方案概括起来就是,如何在确保安全的情况下,想尽办法让旅客受苦。
裴谦不由得微微点头。
可以,看起来包旭还没有彻底黑化,还是有一些人性存在的。
当然,他也可能是想细水长流,把猪养肥了再杀。毕竟真把顾客累出病来,这旅行也就进行不下去了,反而是在保证顾客一直精力充沛的情况下,才能让他们持续不断地受苦。
虽说这个方案做得相当惨绝人寰,但裴谦很喜欢。
因为明显能烧钱!
就按包旭的这个方案,特聘一个野外生存专家是很有必要的吧?一支后勤团队也是必不可少的吧?在外面的酒店、住宿,必然也是很高规格的吧?
这些可都是价值不菲!
腾达内部员工来旅游,公司给报销,这也就算了。但如果公司外的顾客想来,这开销可绝对少不了。
一般人哪来的这么多闲钱,花钱找罪受?
那么,这个旅行社岂不是完全赚不到钱,反而一直血亏?
又亏了钱,又影响了员工的工作,简直是一举两得!
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