。
尚勇一直没看到儿媳妇徐菲，他问了一声：“菲菲哪，我听你鑫伟表哥说什么宝顺物流B轮融资很成功，他还说宝顺物流今年的年终奖要发3个月工资，是不是有这么回事？”
尚富海应了一声：“嗯，她吃饱了撑的，刚融到了将近50个亿，就准备和员工同乐一下，这不是要给员工发3个月工资当年终奖，今天小长假都不休息了，又去公司里加班了。”
“你这孩子满嘴胡说八道什么，菲菲那是一番好心，怎么让你说的就不是那么回事了。”尚勇很不满儿子的态度，说他。
而被他们父子俩讨论的焦点人物，徐菲这会儿正在办公室里签署今年的年终奖发放通知。
电子版的年终奖发放通知早已经下发到全国各地的站点了，这是纸质签字版的，宝顺物流今年一改往年多发1个月工资当年终奖的‘陋习’，徐菲这回手里有钱了，着实大方了一回。
别的不说，外人听了都觉得宝顺物流仓储有限公司是真牛。
可徐菲心里门清，一个月也就多个几千块钱，实际上还是后勤和行政那些人占优。
最大基数的一线派件员的工资构成主要是底薪加派件计件费，加各种补贴，相对来说，计件费是他们收入的大头，底薪2000来块钱，并不是很高。
宝顺物流的这个3个月年终奖是针对‘工资底薪’的，并不是实际到手的平均收入。
但不管怎么样，相比较往年的年终奖，宝顺物流的所有员工今年在‘年终奖’这块都是满满的幸福感。
要不说员工的要求其实很低的，他们的幸福指数也很低的，相对来说有‘进步’就行了。
尚富贵三兄弟也趁着小长假从外边回来了。
他们这一趟回来还有另外一个目的，就是开公司年度会议。
每年都有这么一回，不过对尚富贵来说，出去的这几个月让他的见识和以前截然不同了，看待问题的眼光也和以前不一样了。
嘴上说不出来，但心里明白。
此时，兄弟三个都在尚富贵的办公室里，他们再一次说起宝顺物流B轮融资成功的事，都没有跟投，也没什么遗憾。
虽然股份比以前少了，可手里的股份具备了更高的价值，相对来说，他们今年又是满满的收获。
“哥，咱们正好都回来了，你看看什么时候抽个时间，一块聚聚啊。”关鹏提议。
他的提议立马得到了两位哥哥的一致通过，尚富贵说道：“那我
本章未完，请点击下一页继续阅读！